Vous pouvez suivre, relancer et (ré)assigner les candidatures.
Accéder aux candidatures
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Depuis le menu Programme, cliquez sur Appels à candidature.
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Sélectionnez l’appel à candidature concerné.
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Cliquez sur Voir les candidatures pour afficher la liste des soumissions.
Vous pouvez filtrer les candidatures selon leur statut :
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Brouillon : le candidat a commencé à remplir son dossier mais ne l’a pas encore soumis.
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Soumis : la candidature est complète et envoyée.
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En attente : la candidature est en attente de validation ou de review.
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Validé / Rejeté : la candidature a été évaluée et acceptée ou refusée.
Modifier ou relancer une candidature
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Modifier une candidature : si un candidat a validé son dossier par erreur, changez son statut en Brouillon pour lui permettre d’apporter des modifications.
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Relancer un candidat : identifiez les candidatures incomplètes et envoyez un rappel automatique ou manuel (voir section Déclencheurs automatiques).
Accéder aux évaluations
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Ouvrez le dossier concerné dans Appels à candidature.
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Cliquez sur Voir les évaluations pour consulter les notes et commentaires des reviewers.
Relancer les reviewers
Si certains reviewers n’ont pas encore soumis leurs évaluations, vous pouvez les relancer :
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Manuellement : envoyez un email depuis le back office.
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Automatiquement : configurez un déclencheur (ex. : "Rappel d’évaluation après 5 jours").
Créer vos emails et vos déclencheurs
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Depuis le menu Emails, créez un email avec la catégorie Appels à candidature
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Créez un déclencheur et définissez une condition (ex. : "candidature validée").
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Sélectionnez la cible (ex. : auteur(s), reviewers).
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Rédigez l’email (ex. : "Votre candidature a été acceptée").
Exemples d’utilisation
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Envoyer une confirmation aux candidats après soumission.
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Notifier les reviewers lorsqu’une candidature leur est assignée.
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Relancer les reviewers n’ayant pas encore évalué après X jours.